本部(営業・管理)・葛西センター
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X線検針機
海外商品では検針機対応でない金属を使用される場合が多くあります。
店頭で安心して商品を販売するために、目視で異物がないかチェックします。
まるで、空港の通関やレントゲンのような画像を確認します。
ベルコン検針機
コンベア上にある金属探知機で針などの危険物が混入していないかチェックします。
商品に金属が無ければX線検針機より効率よくチェックできます。
ハンディ検針機
X線検針機やベルコン検針機でエラーが発生した異物を特定するために
ハンディ検針機で細かく箇所をチェックします。
ミシン
日本の洗濯ネームを取付けるにはミシンの登場です!
アパレルセンターでは各拠点に10台以上を完備しています。
なかにはロックミシンやメローミシンなどの変わり種もありますよ!
しみ抜き機
『しみさえ取れれば店頭で販売できるのに・・・』といった方にも安心です!
各センターに完備していますので、即座に対応し、即A品として販売可能になります!
簡易プレス機
『商品が海外から到着したけど、しわが多かった』
『専門業者に頼むと時間がかかってしまう・・・』
そんな時にも安心です。簡易プレス機がありますので、すぐに店頭で販売できます!
値札発行機
店頭で管理するための下げ札や、百貨店へ納品するための値札、
シール発行など、様々なラベル発行に対応しています!
ネーム発行機
海外商品に日本の洗濯ネームを作成するにはこの発行機を使用します。
決まったフォーマットで発行情報をいただければ、そのまま取込発行も可能です。
伝票発行機
『卸先が多くて、手書きで伝票を作成するのもうんざり・・・』という方には
発行ソフトウェアとドットプリンタを使用した自動発行機で効率的に発行します。
オリコン
正式名称:折り畳みコンテナ、通称:オリコン、
その名の通り、使わないときは折りたたんで収納できるコンテナです!
大切な商品をきれいに保管するための必須アイテムです!
スチール棚(BtoB)
バッグやシューズなど、比較的大きい商品を保管する際に使用します。
シーズンごと、ブランドごとなど、お客様の要望に併せて保管レイアウトを構築します。
スチール棚(BtoC)
品番あたりの奥行数量が少ない場合は、間仕切り備品を使用して間口数を増やし、
保管効率を増加させて、無駄のない保管を実現します。
固定ラック
ハンガー商品を効率よく保管するにはこの備品です!
固定されているので、作業や催事の調品などもやりやすいです。
移動式ラック
車輪付きの台座を装備しているため移動ができ、固定式ラックよりも場所を選ばないことが利点です。
また、通路幅も調節できるので、長期保管などは集約してスペースを節約できます!
Zラック
ピッキングや少量の商品移動に使用されるラックです。
上から見ると、『Z』の文字、なのでZラックと言われています!
社会的責任
株式会社オーティーエスは江戸川区を中心として設立当初よりアパレルファッション物流に特化し、さまざまな皆さまのご協力を得て今日まで至っております。
当社は事業を行うにおいて関係する様々な個人様・法人様などに対して、地道に社会的使命を果たそうと考えております。
1.顧客、取引先、金融機関などとの健全かつ適切な取引
2.働く環境の整備と積極的な取り組み
3.利益の創出ならびに地域とのお付き合い
企業の第一の使命はサスティナビリティであるとオーティーエスは考えます
先に掲げた「顧客」・「取引先」・「従業員環境」・「利益創出」・「地域」などへのあらゆる信頼は、地域に根付き継続してこそ生まれるものであり、「障害者雇用」や「環境への取り組み」についても信頼をもとに進められる活動であると、当社は確信しています。
継続のための重要なファクターは透明性と健全性であるとオーティーエスは考えます
第一に法を守るということ。さらに法の趣旨を理解し、倫理性の高い経営を行うことから始まるものであると、当社は確信しています。
もうひとつ、企業にはガバナンスが必要であるとオーティーエスは考えます
決められたルールを堅実に守る。セルフチェックし自ら是正できる環境を作る。これらを常に組織全体に行き渡らせ実践することが大切であると、当社は考えます。
最後に
株式会社オーティーエスは利潤のみを追求する企業としてはいません。
営業利益、経常利益、税引き後利益は結果であり、極端に数字を求めるあまり顧客・取引先・従業員・地域をおろそかにする隙を作ってしまうと考えるからです。
当社の経営理念は創業以来変えていません
『お客様に喜ばれ、
働く人達が喜びを感じ、
いつまでも社会に貢献し続ける企業であること。』
当社創立時からCSRの志を変えていない証です。
一般事業主行動計画
この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境や、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育つことができる環境の整備を推進することを目的として策定したものです。
計画期間 2023年4月1日~2025年3月31日(2年間)
<対策>
一般事業主行動計画(女性活躍)
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画」
以下の計画は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に納能力を発揮し、活躍できる環境を整備することを目的として策定したものです。
計画期間 2021年4月1日~ 2026年3月31日
<取組内容>
<取組内容>
健康企業宣言
従業員の健康は企業の誇り
活気ある職場は従業員の健康づくりから
健診を100%受診します
健診結果の活用をします
健康づくり環境を整えます
「食」に取り組みます
「運動」に取り組みます
「禁煙」に取り組みます
「心の健康」に取り組みます
平成30年6月1日
代表取締役社長 田中 優一郎
認証取得
えるぼし認証を取得しました。
弊社は全従業員の85%強が女性、特にパート従業員の95%は主婦層ということもあって、「女性が安心して長く働ける労働環境作り」に取り組んで参りました。
保育園等から緊急の連絡が入る場合を想定して業務中の携帯電話の携帯を許可したり、お子様の急病等によるシフト変更に柔軟に対応するなど、様々な取り組みを行っておりますが、このようなことが認められ、認証を得るに至ったのではないかと思います。
くるみん認証を取得しました。
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました。